PERSBERICHT / Nieuwe samenstelling & prioriteiten van de Commissie Corporate Governance

08/10/10

De Commissie Corporate Governance kwam op 1 oktober 2010 bijeen in haar nieuwe samenstelling en bestaat ondertussen uit 23 leden. Naast de institutionele leden (CBFA, Euronext, VBO, IBR, CRB), institutionele beleggers en deskundigen inzake governance komen ook de vertegenwoordigers van beursgenoteerde ondernemingen aan het woord in de Commissie. Op die manier zijn de eerste gebruikers en de voornaamste partijen die belang hebben bij een efficiënt ondernemingsbestuur vertegenwoordigd. Bij de nieuwe benoemingen werd ook met genderdiversiteit rekening gehouden.

Na de selectieprocedure bijgestaan door het benoemingscomité werden de volgende nieuwe personen toegevoegd tot de raad van bestuur, HAROLD BOËL, JEAN-NICOLAS CAPRASSE, TOM DEBUSSCHERE, FRANCK DONCK, EVELYN DU MONCEAU, MARTINE DUREZ, PAUL HUYBRECHTS, PHILIP NEYT, MICHÈLE SIOEN.

De leden worden benoemd voor een termijn van drie jaar en treden toe tot de raad van bestuur van de private stichting, voorgezeten door de heer Herman Daems. De volledige samenstelling van de Commissie kan u vinden in bijlage.

De nieuwe Commissie zal ook na de inwerkingtreding van de nieuwe corporate governance wet (6 april 2010) de vinger aan de pols houden op evoluties op vlak van governance en stelt zich enkele prioriteiten voor het komende jaar (2010-2011)

  • De Commissie maakt werk van een gebruiksvriendelijk instrument om beursgenoteerde bedrijven te helpen bij de concrete toepassing van de wet en de Belgische Corporate Governance Code 2009 en hen een kader mee te geven van hoe ze moeten tegemoet komen aan voorwaarden om te voldoen aan de verplichtingen inzake deugdelijk bestuur.
  • De Commissie maakt werk van de publicatie van een model van remuneratieverslag en een herziening van het raster voor de remuneratie van de bestuurders van beursgenoteerde bedrijven op basis van de nieuwe wet.
  • De Commissie werkt een instrument uit ter verduidelijking van hoe men tegemoet moet komen aan de verplichtingen op het vlak van de interne controlemechanismen van risico’s in de beursgenoteerde bedrijven
  • De Commissie onderzoekt eveneens mogelijke initiatieven voor een betere representativiteit van vrouwen in de raden van bestuur van beursgenoteerde vennootschappen.
Persbericht