De Commissie Corporate Governance acht genderdiversiteit op het niveau van de raad van bestuur absoluut noodzakelijk. Om de verwezenlijking van deze doelstelling in de hand te werken, heeft de Commissie in januari 2011 een praktische aanbeveling gepubliceerd om te zorgen voor een grotere vertegenwoordiging van de vrouwen, met instandhouding van de effectiviteit van de bestuursorganen.

De aanbeveling zegt dat de genoteerde vennootschappen over 7 jaar een vertegenwoordiging van minimum 30% bestuurders van elk geslacht zullen moeten bereiken.

Gezien de recente  wet op de quota heeft deze aanbeveling echter zijn relevantie verloren.

De Aanbeveling