Zoeken
Zoekresultaten
De Commissie Corporate Governance acht genderdiversiteit op het niveau van de raad van bestuur absoluut noodzakelijk. Om de verwezenlijkin...
Het Europees Instituut voor gendergelijkheid geeft België een score van 70,5 % op het vlak van gendergelijkheid. Maar zelf...
De richtlijn bepaalt dat beursgenoteerde ondernemingen tegen 2026 40% van het ondervertegenwoordigd...
... efficiënt ondernemingsbestuur vertegenwoordigd. Bij de nieuwe benoemingen werd ook met genderdiversiteit rekening gehouden.Na de selectieprocedure bijgestaan door het benoemingscomit&eac...
... efficiënt ondernemingsbestuur vertegenwoordigd. Bij de nieuwe benoemingen werd ook met genderdiversiteit rekening gehouden.Na de selectieprocedure bijgestaan door het benoemingscomit&eac...
...te houden met de eigenheid van de ondernemingen.Volgens de Commissie Corporate Governance is genderdiversiteit op het niveau van de raad van bestuur noodzakelijk. Om de verwezenlijking van dez...
...ommissie Corporate Governance heeft herhaaldelijk gepleit voor een spoedige en noodzakelijke genderdiversiteit in de raden van bestuur. In dit verband publiceerde zij in januari 2011 een prakt...
...porate governance, daar waar de wetgever specifieke deelaspecten aanpakt (zoals remuneratie, genderbeleid enz.). Daarnaast biedt de Code 2009 de nodige flexibiliteit waardoor ondernemingen de ...
...tie, een brief gericht aan de Europees Commissaris voor Justitie, Consumentenrechten en gendergelijkheid, Věra Jourová. Hierin geeft hij een gedetailleerd overzicht van de maatreg...
Op 22 november 2022 heeft het Europees Parlement formeel nieuwe EU-wetgeving aangenomen over het genderevenwicht in raden van bestuur van bedrijven. Tegen 2026 moeten genoteerde ondernemingen 40% ...